Somos expertos en exámenes ocupacionales en Barranquilla.
En IPS Carvalsalud, los mejores profesionales en exámenes de ingreso laboral en Barranquilla, listos para brindarte un servicio excepcional y a tu alcance.
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En IPS Carvalsalud, los mejores profesionales en exámenes de ingreso laboral en Barranquilla, listos para brindarte un servicio excepcional y a tu alcance.
Los exámenes médicos ocupacionales son evaluaciones de salud realizadas a los empleados con el objetivo de asegurar que están aptos para realizar sus tareas laborales sin riesgo para su bienestar ni el de sus compañeros.
En Colombia, estos exámenes están reglamentados por la resolución 2346 del 2007 del Ministerio de la Protección Social.
Los exámenes ocupacionales pueden incluir pruebas físicas, análisis de laboratorio, evaluaciones psicológicas y estudios específicos relacionados con el puesto de trabajo.
Se realizan en diferentes etapas del ciclo laboral: antes del empleo , durante el empleo y al finalizar la relación laboral.
También pueden realizarse para evaluar ausentismo, investigar accidentes laborales o evaluar la exposición a riesgos específicos en el entorno de trabajo.
El objetivo principal es prevenir enfermedades y accidentes laborales, promoviendo un entorno de trabajo seguro y saludable.
En IPS Carvalsalud, nos especializamos en ofrecer servicios de exámenes de ingreso laboral en Barranquilla, diseñados para asegurar la salud y bienestar de su personal en el entorno laboral.
Tenemos amplia experiencia y un equipo de profesionales altamente calificados, somos su aliado confiable para mantener un ambiente de trabajo seguro y saludable.
Realizamos exámenes completos para evaluar la aptitud física y mental de los candidatos antes de su incorporación, garantizando que estén en condiciones óptimas para desempeñar sus funciones.
Estos exámenes deben realizarse una vez al año y son necesarios para la prevención de enfermedades y afecciones de salud que puedan desarrollar los empleados a causa de su labor en el entorno de trabajo.
Al concluir la relación laboral, realizamos exámenes para determinar el estado de salud del empleado y documentar cualquier cambio que haya ocurrido durante el periodo de empleo.
Realizamos un conjunto de exámenes que, por normatividad, deben ser practicados a todo empleado que haya estado incapacitado durante 15 días o más.
En IPS Carvalsalud, ofrecemos la más alta calidad en cada uno de nuestros procesos.
Somos una institución vigilada por la Superintendencia de Salud de Colombia.
En Colombia, según la normativa vigente en materia de salud ocupacional, existen varios tipos de exámenes médicos ocupacionales, diseñados para evaluar y monitorear la salud de los trabajadores en diferentes momentos de su ciclo laboral. Estos son:
Exámenes Médicos de Ingreso o Pre-empleo: Estos exámenes se realizan antes de que un trabajador comience sus funciones para asegurar que esté en condiciones de salud adecuadas para el puesto al que aspira. Incluyen una evaluación física completa, así como pruebas específicas según las exigencias del cargo.
Exámenes Médicos Periódicos: Se realizan regularmente durante el tiempo que el trabajador permanece en la empresa para monitorear su estado de salud y detectar de manera temprana cualquier alteración causada por las condiciones laborales. La frecuencia de estos exámenes depende del tipo de riesgos a los que esté expuesto el trabajador.
Exámenes Médicos de Egreso o Retiro: Estos exámenes se llevan a cabo cuando el trabajador termina su relación laboral con la empresa, con el fin de determinar su estado de salud al momento de la desvinculación y detectar cualquier afección relacionada con el trabajo realizado.
Exámenes Médicos por Cambio de Puesto: Se realizan cuando un trabajador va a ser trasladado a un nuevo puesto de trabajo que implica diferentes riesgos o exigencias físicas y mentales. Estos exámenes aseguran que el trabajador esté apto para las nuevas condiciones laborales.
Exámenes Médicos Post-incapacidad: Se efectúan cuando un trabajador regresa a sus labores después de una incapacidad prolongada, para evaluar si se encuentra en condiciones de retomar su trabajo sin riesgos para su salud.
Exámenes Médicos Especiales: Son exámenes adicionales que se realizan a trabajadores expuestos a condiciones laborales especiales, como sustancias químicas peligrosas, ruido extremo, trabajos en alturas, entre otros. Estos exámenes buscan detectar precozmente cualquier afectación específica derivada de estos riesgos.
Estos exámenes están regulados por la Resolución 2346 de 2007 del Ministerio de la Protección Social de Colombia, que establece las condiciones y procedimientos para la realización de evaluaciones médicas ocupacionales en el país.
En Colombia, la normativa que exige la realización de exámenes médicos ocupacionales se encuentra principalmente en la Resolución 2346 de 2007, expedida por el Ministerio de la Protección Social. Esta resolución establece los requisitos y procedimientos para la realización de evaluaciones médicas ocupacionales, así como las obligaciones de los empleadores y los derechos de los trabajadores en este ámbito.
Además de la Resolución 2346 de 2007, es importante considerar la Ley 1562 de 2012, que modifica el Sistema de Riesgos Laborales en Colombia y establece disposiciones para la promoción, prevención y protección de la salud de los trabajadores. Esta ley refuerza la obligatoriedad de los exámenes médicos ocupacionales como parte de las estrategias para garantizar la seguridad y salud en el trabajo.
Ambas normativas, junto con otras regulaciones complementarias, conforman el marco legal que exige y regula la práctica de los exámenes médicos ocupacionales en Colombia, asegurando así la protección de la salud de los trabajadores en su entorno laboral.
